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為使樟樹(shù)市睿府物業(yè)管理有限公司新入職員工盡快熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度，感受企業(yè)良好的文化氛圍，開(kāi)闊眼界增長(zhǎng)知識(shí)，更快掌握相關(guān)工作流程，借3#樓開(kāi)盤(pán)契機(jī)，高新睿府物業(yè)管理有限公司分別于2018年12月28日和2019年1月15日組織了兩批次為期五天的培訓(xùn)，樟樹(shù)睿府新入職的三名水吧客服員和一名形象崗員工分兩批次來(lái)到高新睿府物業(yè)公司參加實(shí)習(xí)培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)采取理論聯(lián)系實(shí)踐的方式，先由綜合管理部進(jìn)行公司通用規(guī)章制度，即考勤制度、工服管理制度、績(jī)效考核制度、獎(jiǎng)罰制度的培訓(xùn)，再由品質(zhì)管理部根據(jù)各自崗位進(jìn)行工作標(biāo)準(zhǔn)及流程的培訓(xùn)，理論培訓(xùn)結(jié)束后，第二天交由售樓部主管帶領(lǐng)在案場(chǎng)實(shí)習(xí)。

通過(guò)此次培訓(xùn)，兩批新員工均表示獲益匪淺，在培訓(xùn)結(jié)束后各自寫(xiě)了一篇心得體會(huì)，表示對(duì)自己的本職工作有了更深層次的了解，特別是參加了3#樓現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)盤(pán)的員工，更是獲得了一次寶貴的工作經(jīng)歷，談到對(duì)即將開(kāi)始的新工作也充滿了信心與期待！

南昌高新睿府物業(yè)管理有限公司

付春艷 ?????????