點擊數：384發布時間：2012-12-28
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會議現場
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董事長胡樂平會上發表講話
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副董事長、總經理劉堅會上發表講話
辭舊迎新之際，回顧總結本年度各項經營工作，部署下年度工作重點及發展方向成為了集團首要重大的年終活動。12月22日，集團在總部會議室順利召開了2012年度經營工作總結會暨2013年經營工作目標責任狀簽訂預備會。
集團董事長胡樂平、副董事長兼總經理劉堅、副董事長劉雁華等董事會領導及集團總部、下屬各單位負責人出席會議。本次會議旨在回顧2012年度集團各業務板塊、各條戰線取得工作成績，總結各項工作，并對2013年的各項工作進行安排部署，動員集團上下進一步認清集團發展形勢，以科學發展觀為指導，以提高發展質量和效益為核心，提升管理水平，堅定不移地推進集團快速發展、科學發展、和諧發展。
此次會議分為兩部分進行，第一部分為集團各部門、下屬單位負責人向大會作年度工作總結報告，第二部分則重點研究討論2013年經營工作目標責任狀簽訂事項。
在各下屬單位工作總結發言階段，作為集團醫藥板塊重要企業的江西聚仁堂藥業有限公司負責人談到，為了實現 “2012年—2015年”戰略規劃、愿景和使命，同時為了提高藥業“高品牌、高形象、國際化”的一流企業知名度和信譽度，公司在2012年積極主動尋求創新，群策群力，通過團隊的力量做好產品升級、產品定位、品牌宣傳、渠道拓展等方面調研和分析工作，尤其是品牌宣傳方面，公司通過在中央三套、七套投放廣告、參加藥交會、醫藥招商網等渠道極力打造聚仁堂藥業公司及主打產品傷風停片的美譽度和認知度。
集團農牧板塊企業之一的江西優奇科技有限公司負責人在報告中指出，優奇科技在2012年取得了不少的成果和收獲，希望憑借2012年積累的可喜經驗和失敗教訓為實現2013年成為更邁進、更發奮的一年，爭取更大的發展。2013年，優奇科技將認真貫徹落實年度戰略規劃，堅持以“高素質人才、高品質產品、高價值服務、高企業形象”為標準，著力抓好產品開發、安全生產、市場營銷、人才引進以及財務管理等各項工作，為優奇科技“成為綠色健康養豬服務標桿企業”不懈努力。
據集團教育板塊代表——南昌現代外國語學校負責人介紹，本學年以來，南昌現代外國語學校牢牢把握“教育觀念要有新跨越，學校管理要有新舉措，文化建設要有新變化，教育質量要上新臺階”的工作要求，努力實現“外塑形象、內練苦功、爭創名校、和諧發展”的辦學理念;進一步深化了課程改革，推行了養成教育，增強了德育功效;強化了隊伍建設，加強教育科研，提高了師資水平;規范了辦學管理，狠抓了常規教學，提高了教學質量;推進了素質教育，堅持了教書育人，提升了辦學品位。
而集團地產板塊企業的總結報告則顯示，2012年，在嚴格的樓市調控下，集團地產板塊公司同仁緊緊把握集團年初制定的發展戰略規劃，務實推進項目開發工作，構建專業化的地產運營團隊，提高產銷率，夯實地產業務模塊的運作平臺，在推進省內平安·象湖風情三四期銷售，君悅府項目的開工建設和南昌高新開發區首個2.5產業園項目規劃設計以及昆明、咸陽、東北、湖南等地的項目簽約、啟動方面取得了巨大的成功和驕人的業績。
會上，董事長胡樂平對2012年整個集團的經營狀況、業務拓展、戰略規劃等方面作了詳細的點評。董事長簡單明了的講話讓在座的各單位、部門負責人深受鼓舞，相信2013年聚仁堂集團將再創輝煌。
最后，會議還討論確定了集團優秀單位、先進集體及優秀管理干部、優秀員工等評優評先工作的評選結果。
(集團文宣部)
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