點(diǎn)擊數(shù)：283發(fā)布時(shí)間：2013-12-02
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講座由中共江西省直機(jī)關(guān)工委講師團(tuán)團(tuán)長、江西省機(jī)關(guān)心理健康服務(wù)中心主任唐長瑛主講
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來自集團(tuán)總部及下屬單位共300余名人參加了此次講座
11月30日下午，集團(tuán)在江西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓四樓報(bào)告廳舉辦了“愛崗奉獻(xiàn) 做企業(yè)興旺中的幸福員工”時(shí)事政治思想暨身心健康講座。集團(tuán)總部各部門負(fù)責(zé)人，集團(tuán)下屬各企業(yè)、院校負(fù)責(zé)人參加了講座，集團(tuán)副董事長兼總經(jīng)理劉堅(jiān)代表董事會(huì)出席講座并發(fā)表講話。
此次講座的主題為“愛崗敬業(yè) 爭(zhēng)做企業(yè)興旺中的幸福員工”，主講老師為中共江西省直機(jī)關(guān)工委講師團(tuán)團(tuán)長、江西省機(jī)關(guān)心理健康服務(wù)中心主任唐長瑛。在講座中，唐長瑛老師結(jié)合當(dāng)前社會(huì)嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，分別從民營企業(yè)的地位和對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)、國內(nèi)民營企業(yè)普遍存在的問題和創(chuàng)造奮發(fā)有為的企業(yè)文化、如何提高自身的職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)爭(zhēng)當(dāng)一名有理想、有道德的勞動(dòng)者等幾個(gè)方面進(jìn)行講解。通過講座，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，依托企業(yè)的平臺(tái)，努力提高自身的職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)，和企業(yè)共成長，爭(zhēng)做企業(yè)幸福員工。這次講座，內(nèi)容新穎，思想深刻，內(nèi)涵豐富，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。既點(diǎn)出員工“愛崗奉獻(xiàn)”與企業(yè)“發(fā)展壯大”之間的密切聯(lián)系，同時(shí)也讓我們明白，只有企業(yè)發(fā)展了，大家賴以生存的飯碗才能穩(wěn)固，生活才能幸福;既樹立了民企員工身在民企工作同樣光榮的自豪感，也讓我們明白了現(xiàn)在許多響當(dāng)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)當(dāng)初同樣也經(jīng)歷了變革的陣痛，鼓勵(lì)我們正視現(xiàn)實(shí)，尊重發(fā)展規(guī)律，腳踏實(shí)地干好工作，用自己的勞動(dòng)創(chuàng)造幸福。
講座結(jié)束后，集團(tuán)副董事長兼總經(jīng)理劉堅(jiān)發(fā)表講話。他指出，集團(tuán)舉辦此次時(shí)事政治思想暨身心健康講座，是為了進(jìn)一步激發(fā)集團(tuán)廣大干部職工的工作積極性、主動(dòng)性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，傳遞敬業(yè)奉獻(xiàn)正能量，營造良好的工作氛圍，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作順利開展。劉堅(jiān)表示，“幸福員工”是指員工工作心態(tài)上的調(diào)整，有些員工對(duì)工作職位和自我工作表現(xiàn)較為滿意，工作能帶給他們豐富的滿足感和幸福感;而有些員工不喜歡本職工作，只是被迫把工作當(dāng)成謀生手段，根本與幸福感不沾邊。為此，集團(tuán)將進(jìn)一步貫徹落實(shí)胡樂平董事長提出的開展“陽光”心態(tài)教育活動(dòng)的指示精神，強(qiáng)化員工愛崗敬業(yè)的自覺意識(shí)，著力培育廣大干部員工積極向上、正面陽光的工作心態(tài)，提升管理干部隊(duì)伍的精神風(fēng)貌，集中思想，集中力量，集中智慧，加快集團(tuán)發(fā)展。
來自集團(tuán)總部各部門，下屬各公司、院校共300余名企業(yè)中層及以上管理人員和各院校教師參加了此次講座。
(集團(tuán)品牌文化部)
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